2009年 12月8日 ,杭州人才獎勵方面最高榮譽“杭州市第二屆杰出人才獎”隆重揭曉,分布在8個領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)的 20位杰出人才,從166位推薦對象中脫穎而出,聚光科技董事長王健位列其中。
        杭州杰出人才獎每三年評一次,每次評選不超過20人,無符合條件的,獎項可以空缺。此次評選更注重為應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)做出貢獻的杰出人才。比如企業(yè)經(jīng)營管理人才,要看他們在把握機遇、克服困難中的能力和信心,在擴大就業(yè)、保障民生,承擔(dān)社會責(zé)任中的表現(xiàn)。
        聚光科技(杭州)有限公司在董事長王健的帶領(lǐng)下,通過自主研發(fā)與科技創(chuàng)新,通過短短7年時間,成為中國的高端分析儀器行業(yè)的領(lǐng)頭羊,并在中國的環(huán)保監(jiān)測領(lǐng)域作出了巨大的貢獻。在2008年的經(jīng)濟危機中,公司還仍然保持50%以上的增長,令世人驚嘆!王健董事長獲此殊榮,可謂是實至名歸。
        同時此次獲得杭州杰出人才獎的還有萬向控股集團董事長魯冠球,國家一級作家余華,文化部一級形象設(shè)計師毛戈平,中控科技集團有限公司總裁金建祥等19人。
 

 
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