中銀國(guó)際研究公司董事長(zhǎng)曹遠(yuǎn)征博士、中科院沈陽自動(dòng)化研究所所長(zhǎng)于海斌、360集團(tuán)副總裁顏水成等受邀出席峰會(huì)并做主題報(bào)告。行業(yè)大腕們齊聚峰會(huì),從宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策展望到具體的環(huán)保市場(chǎng)需求發(fā)展趨勢(shì),從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓I(yè)互聯(lián)網(wǎng)范式分享到有趣的人工智能雜談,行業(yè)內(nèi)人士匯聚一堂,共同剖析及探討目前國(guó)內(nèi)儀器儀表領(lǐng)域的現(xiàn)狀與瓶頸,展望行業(yè)發(fā)展前景。
峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
聚光科技創(chuàng)始人/CEO姚納新先生受邀出席本次峰會(huì),并在峰會(huì)上做了題為《科學(xué)儀器發(fā)展戰(zhàn)略思考》的主題報(bào)告。報(bào)告中,姚納新先生首先從國(guó)內(nèi)科學(xué)儀器公司的常見狀況分析入手,一針見血指出了國(guó)內(nèi)科學(xué)儀器公司發(fā)展壯大難的根本原因,在于企業(yè)自身缺乏清晰的、可執(zhí)行的戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略迷失與戰(zhàn)略混亂,最終導(dǎo)致無法有效組織人才與資源,無法形成體系化作戰(zhàn)能力和擴(kuò)張能力,呈現(xiàn)經(jīng)營(yíng)短視化、隨意化、機(jī)動(dòng)化的狀況。姚納新先生認(rèn)為,這是管理的問題、是人才的問題、也是資源的問題,但最根本的就是公司的戰(zhàn)略出了問題。隨即,姚納新先生提出了“科學(xué)儀器公司如何破解發(fā)展難題”的命題,指出“建立清晰的、可執(zhí)行的戰(zhàn)略,圍繞戰(zhàn)略,緊密組織戰(zhàn)略的人才、資源、制度和文化保障,才是科學(xué)儀器企業(yè)的真正發(fā)展壯大之路”,并結(jié)合聚光科技十六年的實(shí)踐嘗試,從自主創(chuàng)新、資本運(yùn)作、人才聚合及業(yè)務(wù)賦能方面分享了聚光科技發(fā)展的四大戰(zhàn)略。姚納新先生說到,“聚光科技的創(chuàng)立,來源于一個(gè)夢(mèng)想:成為全球高端科學(xué)儀器的領(lǐng)軍企業(yè),這一夢(mèng)想十六年來從未改變。將這一夢(mèng)想轉(zhuǎn)化為公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略,并使之成為全公司所有業(yè)務(wù)單元、部門和所有員工共同的夢(mèng)想與遠(yuǎn)景,這正是聚光科技得以持續(xù)快速發(fā)展的源動(dòng)力?!?br /> 聚光科技創(chuàng)始人/CEO姚納新先生做主題報(bào)告
峰會(huì)期間,主辦方還舉辦了答謝晚宴及協(xié)會(huì)成立30周年表彰等活動(dòng)。在答謝晚宴上,姚納新先生代表協(xié)會(huì)及聯(lián)合主辦單位熱情致辭。聚光科技以及姚納新先生個(gè)人分別榮獲了中國(guó)儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(集體獎(jiǎng))”及“杰出人物獎(jiǎng)(個(gè)人獎(jiǎng))”。這是業(yè)界對(duì)聚光科技和姚納新先生一直以來為中國(guó)儀器儀表行業(yè)所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn)的高度認(rèn)可與嘉獎(jiǎng)。
聚光科技創(chuàng)始人/CEO姚納新先生晚宴致辭
頒獎(jiǎng)儀式
獲獎(jiǎng)證書
聚光科技,作為中國(guó)分析儀器行業(yè)和環(huán)保監(jiān)測(cè)儀器行業(yè)龍頭企業(yè),將始終不忘“綠色科技引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景以及“科技感知世界 綠色改變未來”的企業(yè)使命,堅(jiān)守夢(mèng)想,不斷創(chuàng)新,突破自我,承擔(dān)起促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展和實(shí)現(xiàn)民族科研復(fù)興的責(zé)任與義務(wù)。
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